GAMBITO DE DAMA EN EL PSOE y EN LA POLITICA EN GENERAL
Apertura de ajedrez: Las piezas grandes se ofrecen para ser comidas…. (Véase nota al pie)
1º.- Zapatero cercenó vetustas cabezas del Psoe en pro de una dinamización generacional : «El cambio». El elixir de la juventud como motor, la «inocencia y las ganas frente a una imagen negativa de adultez, o lo que muchos malintencionados han llamado las politicas laborales de las E.T.T: corte de edad y sexo. El caso parecía quedarse ahí, pero bueno al fin y al cabo era cosa de ellos.
2º.– Luego vino el reajuste de los Ministerios . Los profesionales de valía, experiencia, cultura humanista que le facilitaba una visión inerdisplicinar, volcados en su trabajo, etc… eran derivados a nuevos despachos de títulos pomposos y rimbombantes pero de menguadas y rebajadísimas competencias. Extensible a muchos ámbitos de la vida laboral.
3º.- RTVE ha eliminado de su plantilla a 4.150 trabajadores mediante un expediente de regulación de empleo -prejubilación forzosa- que abarca a los profesionales que han cumplido 52 años, a los que deja en la calle con su experiencia, profesionalidad, trayectoria, y a cambio, les pagan el 72% del salario bruto hasta su jubilación efectiva y continúa pagando la cotización a la seguridad social hasta los 65 años para que no tenga merma. Un reducto cultural y de talento en diversas disciplinas desde la música clásica hasta el periodismo más avezado empezaron a ser expulsados o derivados al despacho del fondo…… Y así se empezó a eliminar en plena madurez, en el cénit de su experiencia profesional a Fernando Argenta, Beatriz Pecker, Ignacio Salas, Andrés Aberasturi, Antonio Gasset, Paco Montesdeoca, Rosa María Calaf, Paco Maldonado, Pedro Erquicia, Manuel HH, así hasta 50 profesionales de élite-
Y, al mismo tiempo, se ha ofertado más de 800 plazas de empleo público para RTVE.
Algunos dicen que es porque los pseudo becarios y los contratados nuevos, que nos han adobado la radio pública con su falta de gracia, similar a su profusión de risas destempladas ante el micrófono, a ver si nadie nos damos cuenta de que el guión es de puro malo inexistente, son infinitamente más dóciles y más cómodos, y más enchufados que los auténticos profesionales.
4º.- Ahora con oficiales de la Armada
El problema que se ha planteado con este sistema de integración es que los oficiales de la Escala Superior (equivalente a una licenciatura en el sistema educativo general) consideran que se pueden producir situaciones en que un militar, con menos años de antigüedad y con menor formación, se puede situar por delante de otro, en teoría más antiguo.
Montilla replica a Guerra que no es una voz representativa del socialismo
Menospreciando el talento, la competencia, la formación…. sin Ortega y Gasset y su dialéctica generacional, sin el motor de la dinámica del pensamiento sistémico y complejo ¿QUÉ NUEVAS EMERGENCIAS PUEDEN SURGIR?… ¿ Y de dónde?
Y después de esta «apertura»?…
NOTA: No confundir «el higado con las temporas». 1º.- AQUÏ NO se hace una defensa de «la antigüedad a la sopa boba» como meritoria. 2º.- Las actuaciones aquí descritas son igualmente»moda» en todos ámbitos privados. 3º.- Defendemos a ultranza el planteamiento del Ministerio de Igualdad y nos orgullecemos de nuestras ministras y de la línea política de hacer visibles a las mujeres en puestos de responsabildiad. 4º.- No negamos ni ninguneamos la política cultural de Zapatero. 5º.- Defendemos el criterio del talento, la formación, la competencia y el mérito demostrable o acumulado en la trayectoria profesional y cuestionamos ciertas extrañas situaciones que están sucediendo y no logramos explicarnos.
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